部门设置
  • 2013-04-01 17:37:01> 公共课程教学部

    一、在分管校长的领导下,围绕培养目标,组织制定文化课的教学大纲、授课计划,安排文化课的教学工作。二、组织开展教学研究,教学改革和学术交流活动,组织公共课程教学部教学人员参加调研活动。三、负责青年教师培养,...点击详情

  • 2013-04-01 17:36:39> 专业教学部

    一、在分管校长的领导下,根据学校总体规划,围绕培养目标拟定本专业设置、建设与教研工作计划,负责指导教研组制订专业教学计划,审核教学大纲。二、负责本专业教学部的教研组建设和管理,本专业教学部的实训室...点击详情

  • 2013-04-01 17:33:55> 招生就业指导中心

    一、在分管校长的领导下,制订学校具体的招生就业文件、规章制度,并组织实施。 二、了解并掌握市场对人才需求和学校办学实际,编制、上报招生计划。 三、负责组织、协调、指导招生宣传与录取工作,完成学校...点击详情

  • 2013-04-01 17:33:25> 保卫室

    一、在分管校长的领导下,负责制定全校安全保卫工作计划,并组织实施。二、统一部署全校安全保卫工作并组织实施,遇重大问题及时向校领导报告,并协同上级有关部门积极开展社会治安综合治理工作。三、认真贯彻预...点击详情

  • 2013-04-01 17:31:43> 团委

    一、在党委领导下,根据学校布置的任务及要求,结合我校团的工作实际,制定每学期团的工作计划,领导、检查、督促、考核各专业教学部团总支的工作,负责筹备、召开校团代会,定期召开团委会和各团总支书记会,及...点击详情

  • 2013-01-03 21:05:46> 学校办公室

    一、在分管校长的领导下,贯彻执行学校的规章、制度、决策、措施,对各部门执行情况进行督促检查;组织协调全校综合性的工作。二、负责起草涉及全校的综合性文件,编制全校性统计报表。三、及时将教职工反应的情况...点击详情

  • 2013-01-03 21:05:19> 人事科

    一、在分管校长的领导下,制定人事工作方面的规章制度,经批准后组织实施。二、办理教职工的调配、招聘、奖惩、退休等具体工作;负责聘用教职工的合同管理工作。三、办理全校教职工的工资变动、社会保险等工作;...点击详情

  • 2013-01-03 21:05:01> 财务室

    一、在分管校长的领导下,编制年度经费预算和综合财务计划,经校长办公会审定后,负责贯彻执行。二、定期检查、分析预算执行情况,考查资金使用效果,定期向校长汇报计划执行情况,并对执行中存在的问题及时提出...点击详情

  • 2013-01-03 21:02:58> 党委办公室

    一、在党委的领导下,贯彻执行党的路线、方针、政策,协调、督促各党支部、各科室贯彻执行党委的决定。二、深入了解、研究党内外群众的思想情况,提出工作意见,供学校决策参考。三、负责起草党务工作计划及总结...点击详情

  • 2013-01-03 21:02:32> 工会

    一、在党委的领导下,围绕学校发展建设任务,做好教职工的政治学习和思想工作。二、负责筹备和召开教职工代表大会,督促职工提案落实。三、负责组织教职工开展建功立业活动,总结先进经验并予以推广。四、负责接...点击详情

  • 2013-01-03 21:02:03> 教务科

    一、在分管校长的领导下,制订有关教学管理的规章制度,实施教务管理,保障教学秩序的正常运行。二、组织审定教学计划、大纲,并监督实施;协同专业教学部做好专业建设及教学改革。三、负责编制校历,下达教学任...点击详情

  • 2013-01-03 21:01:42> 培训鉴定中心

    一、在分管校长的领导下,负责职业技能鉴定及组织相关技能培训。二、负责计算机信息高新技术考试并组织相关培训。三、负责全国职业资格统一鉴定报考并组织相关培训。四、负责组织成教、函授及自考等相关工作。五...点击详情

  • 2013-01-03 21:01:06> 学生科

    一、在分管校长的领导下,负责全校性学生教育和管理文件的拟草、修订工作,经学校批准后组织实施。二、深入学生调查、研究,掌握学生管理中的新情况,调整并制定相应的政策,经学校批准后组织实施。三、负责制定...点击详情